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ポラスの仲介

CAREER

キャリア採用

不動産売買仲介営業

雇用形態
正社員
勤務地
当社拠点エリア(埼玉・千葉・東京)
転居を伴う転勤はございません。
仕事内容
  1. ①売主様・買主様を結び付ける不動産仲介業務(戸建・マンション・土地等)
  2. ②ウェルスマネジメント業務(富裕層向け資産コンサルティング)
  3. ③法人営業による不動産売買仲介業務 
  4. ④収益不動産売買仲介業務(事業用・投資用不動産の売買)

①売主様・買主様のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスを提供し、お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です。
②グループ内にあるオーナー様を多数抱える不動産活用部門と連携し、様々なご提案が可能です。
③④金融機関・仲介業者などから用地情報を収集し、収支検討、商品企画~販売までの流れを対応いただきます。

一つ一つの取引金額が大きいため、会社の利益拡大にも大きな影響を与えます。責任とやりがいを持って、取り組んでいただけるお仕事です。

応募資格

★事業領域拡大中のため、経験者を大募集中です!

  • 大卒又は大学院修了
  • 普通自動車免許
  • 業界経験者、資格保有者(宅建士)優遇
給与
月給/27万円以上
年収/500万〜1000万円
報奨金制度あり
30代で年収1,000万円を超える社員も多数おります!
賞与2回(グループ平均:6.9ヶ月[2022年実績]
経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します
休日・休暇
  • 完全週休2日制、年間休日120日
  • 休日/火曜・水曜
  • 休暇/夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔
    時間有給(1時間単位)が取得できます
勤務時間
10:00〜19:00
待遇/福利厚生

待遇

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 施設/研修宿泊施設
  • 交通費全額支給(上限5万/月)
  • 各種手当(時間外・在宅・こども・資格・外勤)

制度

  • 各種社会保険完備
  • 勤続旅行(5年毎)
  • 優秀社員表彰
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 育児支援(時短制度)
  • アパート家賃補助(社有指定アパート)
  • 社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
  • 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
    野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり!
    自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
求める人物像
住まい価値創造企業・ポラスグループのビジョンに共感し、自らのキャリアやスキルを最大限試してみたいという意欲的な方のご応募お待ちしています。
将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。
事業領域拡大につき、営業にご興味のある方からのご応募をお待ちしております!業界経験者はもちろんのこと、業界未経験での転職をされた方も多く活躍いただいておりますのでまずはご相談ください。
その他

研修など

  • フォロー研修
  • ポラスアカデミー/講座数は約130講座以上
  • そのほか各部門の専門教育
  • 宅建取得勉強会

正規雇用労働者の中途採用比率(公表日:2023年4月1日)

  • 2020年度 26.2%
  • 2021年度 22.9%
  • 2022年度 20.4%
選考プロセス

★WEB面接を実施しています!
現職中の方や遠方の方も、ぜひご応募ください。

書類選考

選考通過者には、面接日時のご案内をいたします。

面接

面接(2~3回)+筆記試験を予定しています。

内定

※入社日は相談に応じます。

不動産売買再販営業

雇用形態
正社員
勤務地
当社拠点エリア(埼玉・千葉・東京)
転居を伴う転勤はございません。
仕事内容

経験者向け求人

  • 実需のマンション、戸建ての仕入及びリノベプランニング
  • 既存アパート一棟の仕入及びリノベプランニング
  • 新築アパート用地仕入及び建築プランニング

良質な中古物件(マンション・戸建て問わず)を仕入れ、リフォームを企画・実施し、再販売までを一貫して行う仕事に従事していただきます。
国土交通省が推進するストック活用施策や、SDGsといった社会課題にも対応する将来における発展性のある事業です。その全工程に、自分がコミットできることが最大のメリット。仕入値の決定~出口戦略まで専門スタッフと共に携わることができるダイナミックな仕事をお任せします。

応募資格

★事業領域拡大中のため、経験者を大募集中です!

  • 大卒又は大学院修了
  • 普通自動車免許
  • 業界経験者、資格保有者(宅建士)優遇
給与
月給/27万円以上
年収/500万〜1000万円
報奨金制度あり
30代で年収1,000万円を超える社員も多数おります!
賞与2回(グループ平均:6.9ヶ月[2022年実績]
経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します
休日・休暇
  • 完全週休2日制、年間休日120日
  • 休日/火曜・水曜
  • 休暇/夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔
    時間有給(1時間単位)が取得できます
勤務時間
10:00〜19:00
待遇/福利厚生

待遇

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 施設/研修宿泊施設
  • 交通費全額支給(上限5万/月)
  • 各種手当(時間外・在宅・こども・資格・外勤)

制度

  • 各種社会保険完備
  • 勤続旅行(5年毎)
  • 優秀社員表彰
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 育児支援(時短制度)
  • アパート家賃補助(社有指定アパート)
  • 社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
  • 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
    野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり!
    自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
求める人物像
住まい価値創造企業・ポラスグループのビジョンに共感し、自らのキャリアやスキルを最大限試してみたいという意欲的な方のご応募お待ちしています。
将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。
事業領域拡大につき、営業にご興味のある方からのご応募をお待ちしております!業界経験者はもちろんのこと、業界未経験での転職をされた方も多く活躍いただいておりますのでまずはご相談ください。
その他

研修など

  • フォロー研修
  • ポラスアカデミー/講座数は約130講座以上
  • そのほか各部門の専門教育
  • 宅建取得勉強会

正規雇用労働者の中途採用比率(公表日:2023年4月1日)

  • 2020年度 26.2%
  • 2021年度 22.9%
  • 2022年度 20.4%
選考プロセス

★WEB面接を実施しています!
現職中の方や遠方の方も、ぜひご応募ください。

書類選考

選考通過者には、面接日時のご案内をいたします。

面接

面接(2~3回)+筆記試験を予定しています。

内定

※入社日は相談に応じます。

分譲用地仕入営業

雇用形態
正社員
勤務地
当社拠点エリア(埼玉・千葉・東京)
転居を伴う転勤はございません。
仕事内容

土地の立地だけではなく、周辺環境や交通、地盤の強度など全てを徹底的に調査。地域密着の豊富な情報を元に、安心してずっと暮らせる分譲用地を確保します。他社様では対応が難しい土地でも、用地、営業、設計が連携し、その形をメリットとして活かすノウハウがあります。自分が仕入れた土地に美しい街並みが生まれる。ポラスの街づくりの”はじまり”を担う職業です。

応募資格

★事業領域拡大中のため、経験者を大募集中です!

  • 大卒又は大学院修了
  • 普通自動車免許
  • 業界経験者、資格保有者(宅建士)優遇
給与
月給/27万円以上
年収/500万〜1000万円
報奨金制度あり
賞与2回(グループ平均:6.9ヶ月[2022年実績]
経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します
休日・休暇
  • 完全週休2日制、年間休日120日
  • 休日/水曜・日曜
  • 休暇/夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔
    時間有給(1時間単位)が取得できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇/福利厚生

待遇

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 施設/研修宿泊施設
  • 交通費全額支給(上限5万/月)
  • 各種手当(時間外・在宅・こども・資格・外勤)

制度

  • 各種社会保険完備
  • 勤続旅行(5年毎)
  • 優秀社員表彰
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 育児支援(時短制度)
  • アパート家賃補助(社有指定アパート)
  • 社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
  • 社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
    野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり!
    自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。
求める人物像
住まい価値創造企業・ポラスグループのビジョンに共感し、自らのキャリアやスキルを最大限試してみたいという意欲的な方のご応募お待ちしています。
将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。
事業領域拡大につき、営業にご興味のある方からのご応募をお待ちしております!業界経験者はもちろんのこと、業界未経験での転職をされた方も多く活躍いただいておりますのでまずはご相談ください。
その他

研修など

  • フォロー研修
  • ポラスアカデミー/講座数は約130講座以上
  • そのほか各部門の専門教育
  • 宅建取得勉強会

正規雇用労働者の中途採用比率(公表日:2023年4月1日)

  • 2020年度 26.2%
  • 2021年度 22.9%
  • 2022年度 20.4%
選考プロセス

★WEB面接を実施しています!
現職中の方や遠方の方も、ぜひご応募ください。

書類選考

選考通過者には、面接日時のご案内をいたします。

面接

面接(2~3回)+筆記試験を予定しています。

内定

※入社日は相談に応じます。